1、对于软件开发培训后安排赴日工作的可信度，我无法给出确切的答案，因为这取决于许多因素，例如培训机构的可信度、就业市场的需求以及个人能力等。但是，我可以给你一些建议，帮助你做出明智的决策。你需要对培训机构进行充分的调查和了解。
2、这个还是要看选择的培训机构靠不靠谱吧。或许你碰见的就是那些不靠谱的赴日软件开发培训机构。千锋教育就有线上免费的软件开发公开课，。千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下，努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构，为国家培养更多高质量数字技能人才。
3、如果是先在国内公司工作，然后通过公司去日本工作的话，那还是国内公司的员工了。基本上是国内公司是把你借给日本公司而已。这样工作完后还得回来。2，如果是国内公司派过去的话，薪资也是会涨，但是涨的幅度肯定要小于自己直接和日本公司签约的情况，要知道国内公司派你去日本公司，是要降低人件费的。
1、へへ、跟人经验来说。对日软件包装的技术含量远远没有自主开发数码产品高。稍微分析一下这两种工作。从事对日软件开发有可能去日本工作。不过，我觉得，到日本工作只是能多挣些钱，从长远来说，从各个方面来说，没有国内的发展环境好。楼主在日本工作过，所以应该多少对日本公司的工作环境有些了解。
2、您好：说一点自己的见解，可能不准确，您参考就好。对日的软件很多都是有详尽的开发文档，根据文档做事就好。编写者就是流水线的一个岗，可能写了好久都不知道具体在做什么。只能接触到项目的一部分，很少可以接触到整体的项目。国内通常是程序全包，从需求采集到项目实施验收。
3、在连对日软件开发（软件园IBM埃森哲等）一般都是外包之类，没啥技术含量。高新园区有些欧美公司确实是在搞本公司的软件开发。总之工作选择还是主要看个人喜好了。
4、但是有机会的话还是去日本好点。年轻的时候拼命干点。年纪大点了就觉得荒废了。是很累。我同事也很多去的。，也有在那边工作的。但是真是锻炼人啊。人的品德修养什么的。个人意识都能得到很高的提高。人的潜力是无限的。你要是面对他们都是纸老虎。那样你就越强。以后到中年了。才觉得不后悔。
5、对日外包相对国内的一些外包公司的话待遇还是好了那么一点点的，不过日本人比较死板的，他们总是喜欢寻根究底，他们对文档的要求比较严格，Excel用的是相当的漂亮。
1、日本的课程和国内的很像，也是一学年分上下两个学期，学费通常都是每学期一交的。如果是国立或者公立的大学院（国内叫研究生院）学费通常是每学期30万日元左右，按照现在的汇率大约是2万5，私立的大学院是每学期50万日元左右，大约是4万多人民币。
2、本科毕业去日本留学有两种途径：一是申请语言学校；二是申请研究生课程（相当于硕士预科）。现在大一在读，可以从现在开始准备学习日语，在大三的第二学期结束时可以考N1，就可以考虑直接申请研究生课程。
3、如果你大学毕业后想去日本留学，以下是一些建议：确定留学目标：首先，你需要明确自己的留学目标。是为了深造学术研究还是为了提高日语水平？或者是为了体验日本文化和生活方式？明确目标有助于你选择适合的留学项目和学校。
4、了解入学要求，根据自己的兴趣爱好和学习成绩来选择院校，开始学习日语课程，来提升自己的日语能力。按照学校要求准备申请材料，包括最后毕业学校成绩单，身份证复印件以及户口本的复印件等等。将材料寄送给学校，需要在指定的时间参加面试。
5、日本一般不允许或者不鼓励语言学校后直接就职。应该可说可以，但是很难。以就职目的的留学是要受到限制的，表现就在不好获得在留资格。另外语言学校结束后的身份转换也会有麻烦。
6、一般申请学校等事宜要提前半年以上开始办理。申请条件：日本语学校：年满18周岁以上；必须完成12年的正规学校教育。专科、本科、短期大学：年满18周岁以上在本国受过12年以上学校教育或同等学历者。大学院（研究生院）：硕士课程，在本国受过16年学校教育，大学（四年）毕业者，或者被承认具有同等学历者。
NEC，PANASONIC，富士通.如果你上面说的都属实，那我觉得你的希望很大。但是有的时候应聘的话会很玉门，比如我一次去一个日企应聘，前面都过了，但是在最后一轮小组讨论被刷，都不知道怎么回事，呵呵。没什么需要补充和加强的，多看看软件工程，软件设计的流程和方法。
一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。
在电子领域，我们熟知的尼康、松下、三洋、佳能等，都是来自日本的知名品牌。就连家电市场，如康佳和索尼，虽然挂着国产的名头，但内部关键部件往往源自日本进口，这反映了中国在电子制造领域的产业链分工。食品行业中，康师傅等品牌的产品更是中国百姓日常生活中的常见选择。
佳能、尼康：照相机 日立：存储 富士通：存储、主机、笔记本 大体上IT的应该差不多。
日本软银在国内的投资有阿里巴巴、百度、雅虎、携程等。
中日合资企业有丰田汽车、本田汽车、日产汽车、三菱汽车、马自达汽车、松下电器、索尼、东芝、夏普、佳能等。中日合资企业是指由中国和日本两国企业共同投资设立的企业。这些企业在不同的领域有着广泛的合作，如汽车、电子、家电、IT等。
在其他国家中，印度是一个西方公司倾向于外包技术需求的国家，其平均年薪为7，725美元。尼日利亚的薪资水平垫底，为7，255美元/年。CodeSubmit指出，总体而言，软件开发是世界上最受欢迎的职业。对软件开发人员需求最高的国家是加拿大、澳大利亚、俄罗斯、瑞典和新西兰，由于人才紧缺，工资水平往往更高。
年全球程序员薪资排行榜单已经出炉，中国排名倒数第九，平均薪资水平为23，790美元/年。美国、瑞士、以色列位列前三，美国程序员的平均薪资达到了110140美元，折合人民币约80万。这个排行榜显示，中国排在第19位，与发达国家的平均薪资还有较大差距。
工资偏低。根据查询程序员相关信息得知，c#程序员工资是偏低。编程语言薪酬排行：Python薪资最高，Java第二，C#垫底。
公务员和程序员，公务员一般朝九晚五的，按部就班的上下班，忙起来的时候也是一刻都停不下来的，但是工资不是太高，而且基本上是没有年终奖的，有的人就喜欢这种生活方式，没有过多的追求，随遇而安，心态比较好，而且自己可以支配的时间比较多，如果你会设计或者编程技术的话，你还可以从网上赚外快。
你好，在例如阿里巴巴这样的bat互联网大厂的程序员，每个职级的工程师薪资水平不同，具体如下。 阿里工程师岗位职级 阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系： 一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。
1、所谓小日本，最初指的是 TMPGEnc Plus 这个软件。它用于将其他格式的视频转换为视频光盘上用的MPG格式。当然，加上其他一些插件，也可以转换成MPEG-4格式等。
2、推荐使用TMPGEnc或Canopus ProCoder，其实会声会影也可以进行视频的压缩，但是它的压缩的最大缺点是画面中的色块特别多，而且压缩时的可调节参数较少，所以我们还是选用专业的软件来压缩吧。TMPGEnc是日本人开发的一套MPEG编码工具软件，支持VCD、SVCD、DVD等多种格式，所以许多网友习惯称它为“小日本”。
3、Canopus ProCoder v0 主要用于divx格式，DivX 1 Pro ，QuickTime V52 是配合这个软件使用的 InterVideo DVDCopy 用于简单制作dvd PluginPac FrameServe用于连接 premiere和小日本 TM1字幕 用于编辑 premiere字幕，是个外挂，但是功能远远大于 premiere本身的字幕功能 Adobe After Effects 用于渲染。
4、国内用户推荐使用真正免费的视频剪辑软件——蜜蜂剪辑在线视频剪辑，这是一款非常方便的在线视频剪辑程序，无需下载安装任何软件，打开网页就能使用，里面包含了免费的视频截取、视频裁剪、视频去水印、视频转Gif、视频合并、视频合并等基础功能，还有语音转文字、视频分段导出等特色功能，适合使用在不同的场景。