纳德拉的每一项决策，无论是调整战略、优化团队还是推动新产品的研发，都在向高管们发出信号：微软的新时代需要每一个人更努力地工作和创新。
微软CEO纳德拉的领导风格与挑战7月22日，微软新任CEO萨提亚·纳德拉在就任当天，以非典型的方式向高管们提出了一个直接而深刻的问题：你们能更加努力工作，加速步伐吗？ 这与前任CEO们的激情表达和尖锐质询形成了鲜明对比，纳德拉的低调和策略分析风格正引领微软迈向转型。
微软宣布重大人事变动：印度裔高管纳德拉接任CEO微软董事会日前宣布，印度裔执行副总裁萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）将接任微软CEO一职，前任赛门铁克CEO约翰·汤普森（John Thompson）则升任董事长，微软创始人比尔·盖茨将转型为技术顾问，这一决定无疑标志着微软管理层的新篇章。
1、纳德拉以一种看似弱势的姿态，却充满合作、协同、建设性与创新性的同理心思维使微软悄然发生改变，业务重新恢复生机之后最终带来经营业绩的高速增长。
2、互联网时代的霸主微软，曾经错失了一系列的创新机会。但是在智能时代，这家科技公司却上演了一次出人意料的“大象跳舞”。这次起舞是如何做到的。我们也许可以通过《刷新》这本书了解一二。《刷新》的作者是微软现任首席执行官萨提亚·纳德拉，之前在得到上听过这本书的解读。
3、使命刷新或者组织重生，只有在将组织文化置于首要位置，并在公司内外建立起信心的情况下才能实现。微软在使命和动力刷新过程中首要做的事情包括：明确的、定期的沟通使命感、商业、世界观及创新愿景；自上而下驱动文化变革；建立合作伙伴关系；赶上下一波创新浪潮；坚守永恒的价值观，重建生产力和经济增长。
4、电子商务未来发展可分为五步：第一，电子商务的深度将进一步拓展。目前受限于技术创新和应用水平，企业发展电子商务仍处于起步阶段。随着这两方面水平的提高以及其它相关技术的发展，电子商务将向纵深挺进，新一代的电子商务将浮出水面，取代目前简单地依托“网站＋电子邮件的方式。
微软CEO纳德拉当选最具影响力执行官，引领科技行业变革 在朱尼普研究公司的最新排行榜中，微软的领导者萨提亚·纳德拉凭借卓越表现荣登榜首，苹果首席设计官艾维和雷蛇CEO陈民亮紧随其后，彰显科技界对他领导力的广泛认可。
微软CEO纳德拉荣膺最具影响力执行官头衔根据英国朱尼普研究公司的最新报告，微软首席执行官萨提亚·纳德拉在科技高管影响力排行榜上独占鳌头，苹果首席设计官艾维和雷蛇CEO陈民亮紧随其后。
然而，纳德拉的内部晋升并非没有争议，一些分析师认为，微软需要外部力量带来重大变革，如剥离亏损的Xbox业务。纳德拉作为内部候选人，可能面临重塑微软业务结构的难度。尽管如此，他的技术背景和在Azure云服务、Office 365等领域的成功，为他的CEO之路增添了信心。
1、微软新CEO人选尘埃或将落定，外来者穆拉利成热门外界传言微软新CEO的候选人名单已大大缩小，其中焦点人物之一是福特现任CEO艾伦·穆拉利，而诺基亚前CEO史蒂芬·埃洛普虽曾被广泛关注，但据MarketWatch专栏作家Therese Poletti的观点，埃洛普并非最佳人选。
2、据AllThingsD的Kara Swisher报道，福特CEO穆拉利极有可能以临时CEO的身份接替鲍尔默，但其角色更多是为微软未来真正CEO的接任者提供培养和指导。塞亚纳德拉、托尼贝茨、凯文特纳和史蒂芬埃洛普中的某一位才是微软的长期领导者。
3、微软新CEO人选已锁定：外来者穆拉利被视为最佳据国外报道，微软CEO人选搜索有了新动态，分析认为，福特现任CEO艾伦·穆拉利极有可能成为微软新任掌门人，而诺基亚前CEO史蒂芬·埃洛普虽在名单中，但专家Therese Poletti认为他并非最佳人选。自今年8月鲍尔默宣布卸任后，埃洛普一直被视为热门候选人。
4、微软宣布重大人事变动：印度裔高管纳德拉接任CEO微软董事会日前宣布，印度裔执行副总裁萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）将接任微软CEO一职，前任赛门铁克CEO约翰·汤普森（John Thompson）则升任董事长，微软创始人比尔·盖茨将转型为技术顾问，这一决定无疑标志着微软管理层的新篇章。
5、微软CEO史蒂夫鲍尔默宣布一年内退休，新一代接班人亟待选定微软官方近日发布声明，CEO鲍尔默宣布将在未来12个月内离职，新任接班人的选择将由董事会在未来一年内决定。这个决定象征着一代人的使命即将结束，迎接新一代领导者在移动互联网时代的挑战。
1、微软历史上第三任CEO纳德拉，从云计算与企业事业部的主管位置晋升，肩负着重大责任。鲍尔默时代的问题和外界对其继任者的猜测，为纳德拉铺就了一条充满挑战的道路。他必须处理好人才整合与企业重组，尤其是面对2013年收购的诺基亚手机部门2万名员工的安置问题。在移动互联时代，微软亟待加速转型。
2、纳德拉承认微软劣势：从挑战者角度创新微软新任CEO萨提亚·纳德拉最近在Build开发者大会上承认，微软当前正面临着挑战。他直言：“我明白微软目前在某些领域处于劣势，我们将以开放的心态和创新者姿态前行，而非统治者的角色。”纳德拉的举措显著体现了他的战略调整。
3、微软第三任CEO纳德拉面临的挑战详解：微软任命纳德拉为CEO，这位来自企业级部门的领导者被寄予厚望。尽管选择内部接班被视为稳妥，但纳德拉肩上的挑战重重。首先，他需要处理人才整合问题，特别是自诺基亚收购后，如何安置和融合2万名员工，考验着他的管理智慧。移动互联时代的快速变化是另一个挑战。
1、微软新CEO人选已锁定：外来者穆拉利被视为最佳据国外报道，微软CEO人选搜索有了新动态，分析认为，福特现任CEO艾伦·穆拉利极有可能成为微软新任掌门人，而诺基亚前CEO史蒂芬·埃洛普虽在名单中，但专家Therese Poletti认为他并非最佳人选。自今年8月鲍尔默宣布卸任后，埃洛普一直被视为热门候选人。
2、微软宣布重大人事变动：印度裔高管纳德拉接任CEO微软董事会日前宣布，印度裔执行副总裁萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）将接任微软CEO一职，前任赛门铁克CEO约翰·汤普森（John Thompson）则升任董事长，微软创始人比尔·盖茨将转型为技术顾问，这一决定无疑标志着微软管理层的新篇章。
3、结论：随着2013年接近尾声，微软新任CEO的人选问题逐渐明朗。据AllThingsD的Kara Swisher报道，福特CEO穆拉利极有可能以临时CEO的身份接替鲍尔默，但其角色更多是为微软未来真正CEO的接任者提供培养和指导。塞亚纳德拉、托尼贝茨、凯文特纳和史蒂芬埃洛普中的某一位才是微软的长期领导者。
4、作为福特CEO，他成功驾驭了这家大型且复杂的企业，带领其度过2008年经济危机。福特与微软的合作也颇有渊源，自2007年起，Ford Sync系统就整合了Windows系统，穆拉利的成就得到了鲍尔默的赞赏，他曾撰文致敬这位CEO。
5、微软CEO史蒂夫鲍尔默宣布一年内退休，新一代接班人亟待选定微软官方近日发布声明，CEO鲍尔默宣布将在未来12个月内离职，新任接班人的选择将由董事会在未来一年内决定。这个决定象征着一代人的使命即将结束，迎接新一代领导者在移动互联网时代的挑战。